과정 소개
날로 심각해지는 기후변화 이슈를 중심으로 전세계가 직면한 다양한 환경・사회적 문제들이 지속가능한 인류의 삶을 위협하는 수준으로 악화되고 있는 상황에서 기업은 ESG동향을 이해하고 실천역향을 강화하는 것이 그 어느 때보다 필요합니다. 2002년부터 윤리 및 지속가능경영 정책개발과 연구를 진행해 온 산업정책연구원과 서울과학종합대학원에서는 노사 모두를 위한 ‘노사ESG최고위과정’을 개설하였습니다.
노사가 함께 하는 ESG경영자를 육성합니다.
본 과정에서는 노사협력 등 사회(S)영역을 중심으로 ESG이슈별 동향을 학습하며, ESG전사전략을 수립∙실천하는 경영인을 양성하는 것을 목표로 합니다. 기업의 ESG경영은 노사협력과 밀접한 관련이 있습니다. ESG평가와 공시지표에서는 노동, 인권, 인적자원개발, 인재확보 및 유지 지표가 평가에 높은 비중을 차지하며 정부의 K-ESG지표에서도 사회영역 22개 문항 중 노동(6), 다양성 및 양성평등(3), 산업안전(2), 인권(2) 등이 절반 이상의 지표로 구성이 되어있습니다. 따라서 ESG경영을 추진하는 과정에서 기업과 노동자의 협력을 통한 효과적인 성과창출이 필요합니다,
‘노사협력 ESG경영 모델’ 구축을 지원합니다.
노사협력 ESG 실천가이드라인에 따른 목표 및 활동을 설정하고 건강도를 체크하여 정성∙정량적 성과지표 관리를 시작할 수 있는 기회로 삼으시길 바랍니다.
핵심 이해관계자인 노동조합은 참여와 역할의 중요성을 더하고 적극적인 ESG활동으로 조합원의 권익 보호와 이해관계자의 지지를 통하여 기업과 사회의 ‘지속가능성’을 제고하여야 합니다. 이러한 흐름속에서 산업정책연구원과 서울과학종합대학원은 노사협력 ESG실천가이드라인을 개발하였습니다. 본 가이드라인에서는 「노사협력 ESG」의 개념을 기업과 노동조합의 지속가능한 성장과 발전을 위해 노사 상호간의 신뢰를 바탕으로 한 파트너십을 확대하여 기업 내외부의 이해관계자 만족을 실현하기 위하여 공동으로 추진하는 활동으로 정의하고자 합니다.
지난 1~5기 동안 본 과정을 수료한 산업계 각 분야 리더들이 ESG분야에서 중추적으로 활동하고 있습니다. 본 과정에 참여하시면 경영자로서 역량강화 뿐만 아니라 각 산업계 리더들과 협력으로 지속가능한 사회 달성에 앞장서는 기회를 갖게 될 것입니다.
주요 프로그램
1. 경영 패러다임 변화에 따른 대응전략
- ESG경영의 글로벌 동향과 전망
- 노사와 ESG의 통합 전략 이해와 적용
- 직원(조합원) 관련 이해관계자 기대 대응
2. ESG 활동을 통한 노사관계 경쟁력 제고
- 노동조합의 ESG 활동 역량 제고
- 미래지향적인 노사관계의 구체적 실현
- 기업과 노동조합의 대내・외 신뢰 제고
제 6기 입학정보
| 교육기간 | 2025년 3월 13일(목)~6월 19일(목) | |
| 강의일시 | 주1일, 매주 목요일 18:00-21:00 (저녁식사 17:00-18:00) | |
| 강의장소 | 산업정책연구원 교육장(서울시 서대문구 신촌로 203 핀란드타워) | |
| 모집정원 | 30명 내외 | |
| 지원자격 | 기업의 ESG 담당 임원 및 리더 기업의 노사관계 임원 및 노동조합 대표자 |
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| 지원절차 | 제출서류 | 입학지원서 |
| 지원방법 | 온라인 입학 지원 이후, 입학지원서를 이메일(esg@ips.or.kr)로 발송 | |
| 수강료 | 5,000,000원 노사 공동 참여 시 30%할인 노조 단독 참여 시 350만원 * 해외연수과정 별도 청구 |
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온라인접수 (하단)
교과내용
커리큘럼 및 주요연사
| 회차 | 구분 | 주제 | |
| 1 | 입학식 및 개원특강 | 경영전략으로서의 ESG | |
| 2 | ESG의 이해 ① | 국제사회 ESG논의와 동향 | |
| 3 | 국내연수(기업방문 등) | ||
| 4 | ESG의 이해 ② | 기후변화대응과 환경경영 | |
| 5 | ESG의 이해 ③ | 지배구조(G)와 투명경영 | |
| 6 | 노사 ESG ① | 양질의 일자리와 ESG | |
| 명사 특강 ① | 현 정부의 노동경제정책 | ||
| 7 | 노사 ESG ② | 미래노동과 ESG 이슈 | |
| 노사협력 ESG 실천가이드 | |||
| 8 | 가정의 달 휴강 | ||
| 9 | ESG의 이해 ④ | UN SDGs의 이해 | |
| 10 | 노사 ESG ③ | 인권경영 | |
| 노동과 DE&I 전략 | |||
| 11 | 해외연수 - 유럽 국제기구 및 기업방문 | ||
| 12 | 노사 ESG ④ | 해외 연수 공유 | |
| 노동과 복지의 연계 | |||
| 13 | 명사 특강 ② | USR:노동조합의 사회적 책임 | |
| 노사 ESG ⑤ | 전략적 CSR/사회공헌 | ||
| 14 | 노사 ESG ⑥ | 노사협력 ESG 실천과제 도출 | |
| 15 | 명사 특강 ③ | 4차 산업혁명 시대의 노동 | |
| 수료식 | |||
참여기업 및 동문모임
참여기업
ESG를 선도하거나 실천에 앞장서고자 하는 대중소기업, 대학교, 법무법인 등에서 다수 참여
동문모임
ESG경영자과정은 주임, 부주임교수, 운영진이 전담하여 동문모임 활성화를 지원합니다.
추천의 글
과정 문의처
ESG경영자 과정 담당자
Tel: 02-360-0745
E-mail: esg@ips.or.kr
서울시 서대문구 신촌로 203, 핀란드타워 (03767)
FAQ
Q. 지원자격
A. ESG경영을 추진하고자 하는 기업 및 기관 경영진 및 노동조합대표, 정책 수립 및 결정과정 공직, 정부 및 국회, 시도 관련 부서 근무자, 기타 본 과정의 목적에 부합하는 위치에 있는 경영자 내지는 그에 상응하는 위치에 있는 자
Q. 교육일정
A. 상반기 3~6월에 운영하며, 매주 목요일 오후 5시~9시에 진행됩니다. (석식 시간 별도)
Q. 교육 프로그램 구성
A. ESG 개론: 장수기업의 조건, SDG 의미와 기업역할
- 환경 및 지배구조 개론
- 사회 이슈별 수업: 노동, 산업안전, 다양성, 인권 등
Q. 과정 등록비용
A. 수강료와 해외연수비용(참석자에 한하여 전액 본인부담)이 있습니다.
해외연수는 본 과정에 특화된 국제기구와 산업정책연구원 유관 대학 등을 방문하며, 방문여부는 원우 의견을 모아 결정됩니다.
Q. 수료 요건
A. 13주 중 해외연수과정을 제외하고 2/3이상 출석, ESG추진사례개발 프로그램 참여 시 인정이 됩니다.
Q. 수료증 발급
A. 산업정책연구원 이사장 명의의 이수증서로 발급됩니다.
