본 원에서는 국내 상장기업들을 대상으로CEO들의 재임기간 동안 해당 CEO들의 재무적 성과를 평가하고 기업에서는 그 동안 재임했던, 그리고 현재 재임 중인 CEO까지 그들의 재무적 성과를 비교함으로써 CEO 개인의 성과뿐만 아니라 기업의 재무적 성과를 비교하는 지표를 연구개발 중입니다. CEO의 성과에 대한 보상 지표와 기업에 대한 실적위주 투자지표를 마련하는 목적으로 개발되는 평가방법입니다.
우리나라뿐만 아니라 세계적으로도 CEO는 기업의 의사결정에 있어 가장 중요한 역할을 하는 위치이기 때문에 그 어느 때보다 해당 지위에 대한 중요성이 더해지고 있습니다. 따라서 CEO에 대한 적절한 평가는 현재 CEO의 위치를 진단하고 미약한 부분을 개선하기 위해 반드시 필요한 부분이고 기업의 성과로 이어지는 핵심이며, 이는 곧 CEO들의 성과에 대한 보상, 더 나아가서는 CEO로 대표되는 우리나라 기업문화가 한 단계 더 나아가는 계기가 될 것입니다.
본 원에서는 국내에서는 처음 시도되는 연구로서CEO들의 재무적 성과를 평가하는 지표를 마련하기 위해 노력해왔으며, 기업의 주가자료를 이용하여 CEO들의 재무적 성과를 평가하는 시스템을 마련했습니다.  CEO 재임기간 중 시가총액증가율, 시장초과수익률, 업종초과수익률로 대표되는 평가지표와 결산자료를 이용한 평가항목 등 총 20여 개의 평가항목으로 평가하여 각 부문에서의 현 위치와 개선점 도출 등에 주안점을 두었습니다. (저작권등록번호: 제 C-2002-000410호, 특허출원번호: 제 10-2003-0039781)
본 연구에서는 CEO가 기업의 모든 의사결정에서 가장 중요한 역할을 하고 있다고 판단하여 CEO재임 기간 동안의 기업의 재무적 성과를 검토함으로써 해당 CEO의 절대적 성과 측정치를 도출하고, 해당 기업에서의 역대 CEO들의 재임기간 동안의 재무적 성과를 비교하며, CEO 개인이 재임했던 각 기업에서의 재무적 성과를 또한 비교하는 등 다각적인 평가를 시도하고 있습니다.
CEO 랭킹은 특정기업의 CEO가 취임했던 시점부터 어느 일정한 기준시점(현재)까지 재무적 성과가 얼마나 증감했는가를 평균증가율로 산정하여 순위를 정하는 작업입니다. 예를 들어 CEO가 취임했던 시기부터 현재 시점까지 시가총액증가율이 어느 정도 되는가를 평가하여 이를 표와 그래프로 구현함으로써 그 증가율을 한눈에 볼 수 있도록 하는 것입니다.
CEO랭킹에 포함된 평가지표는 다음과 같습니다.

1.CEO 주가관련 성과측정치
CEO 재직기간 중 연평균 시가총액증가율
CEO 재직기간 중 연평균 시장초과수익률
CEO 재직기간 중 연평균 업종초과수익률
CEO 재직기간 중 연평균 누적초과수익률
CEO 재직기간 중 연평균 시장부가가치(MVA)증가율
CEO 재직기간 중 연평균 시가대 장부가치비율증가율

2.CEO 수익성관련 성과측정치
CEO 재직기간 중 연평균 경제적부가가치(EVA)
CEO 재직기간 중 연평균 순이익증가율
CEO 재직기간 중 연평균 경상이익증가율
CEO 재직기간 중 연평균 영업이익증가율
CEO 재직기간 중 연평균 영업현금증가율
CEO 재직기간 중 연평균 매출액순이익률
CEO 재직기간 중 연평균 매출액경상이익률
CEO 재직기간 중 연평균 매출액영업이익률
CEO 재직기간 중 연평균 총자산순이익률(ROA, 투자이익률: ROI)
CEO 재직기간 중 연평균 투하자본이익률 (ROIC: return on invested capital, ROCE:    return on capital employed)
CEO 재직기간 중 연평균CFROI(cash flow return on investment)
CEO 재직기간 중 연평균 자기자본순이익률(ROE)

3.CEO 성장성관련 성과측정치
CEO 재직기간 중 연평균 매출액증가율
CEO 재직기간 중 연평균 자산증가율
CEO 재직기간 중 연평균 순자산증가율

4.CEO 자산운용효율성 관련 성과측정치
CEO 재직기간 중 연평균 총자산회전률
CEO 재직기간 중 연평균 고정자산회전률

앞으로 본 원에서는 CEO 랭킹 평가방법의 객관성 확보와 끊임없는 평가기법 개발 등의 노력으로 신뢰 받는 평가기관이 될 것이며, CEO 랭킹을 CEO에 대한 평가지표, 기업에 대한 투자지표의 표준이 되도록 노력할 것입니다.